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1 ano
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Conteúdo
1Gestão de Talentos e Liderança em Saúde
-
Material da Aula
136 págs. -
Apresentação
04:05 -
Aula 01 - Contextualização Histórica e Identidade Organizacional
21:53 -
Aula 02 - Planejamento das Necessidades e Perfis de Contratação
27:52 -
Aula 03 - Desenvolvimento de Talentes
20:22 -
Aula 04 - Comunicação e Feedback
19:07 -
Aula 05 - Liderança em Saúde
28:25 -
Aula 06 - Gestão de Equipes
28:06 -
Aula 07 - Rotinas de Gestão
24:12 -
Aula 08 - Mediação de Conflitos
27:49 -
Aula 09 - Indicadores de Pessoas
22:22 -
Aula 10 - Ferramentas de Gestão
15:56 -
Aula 11 - Jornada das Emoções
18:15 -
Aula 12
23:46 -
Aula 13
20:49 -
Aula 14
12:23 -
Aula 15
16:46 -
Aula 16
24:13
2Educação, Qualificação e Práticas Baseadas em Evidências na Gestão da Enfermagem
-
Apresentação
04:26 -
Aula 1 - Gestão em saúde baseada em evidencia
20:11 -
Aula 2 - Princípios e Aplicabilidade da Prática Baseada em Evidência na Enfermagem
20:07 -
Aula 3 - Estratégias para identificação, produção de evidências e implementação da Prática Baseada
21:46 -
Aula 4 - Processo de Formação x Prática do Enfermeiro
20:39 -
Aula 5 - Educação continuada e educação permanente
15:20 -
Aula 6 - Recrutamento e Seleção
26:53 -
Aula 7 - Treinamento e integração do novo profissional
15:52 -
Aula 8 - Identificação das necessidades de desenvovimento de pessoas
13:51 -
Aula 9 - Desenvolvimento dos profissionais
17:49 -
Aula 10 - Avaliação de Desempenho Profissional
18:53 -
Aula 11 - Como utilizar a apreciação do desempenho para motivarmobilizar profissionais
19:00 -
Aula 12 - Possibilidades de desenvolvimento profissional e acadêmico
14:06 -
Aula 13 - Como prever necessidades de contratação
17:57 -
Aula 14 - Instrumentos de mensuração da carga de trabalho
15:31 -
Material da Aula - Slides
18 págs. -
Material Complementar
15 págs.