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Liderança e Gestão de Pessoas em Saúde

Liderança e Gestão de Pessoas em Saúde

Liderança
  • 60 horas de carga horária
  • 84 alunos
  • 35 aulas
  • 2 módulos
  • Última atualização 12/05/2026
  • Certificado de conclusão de curso
  • 54 arquivos para download

R$ 227,00

era R$ 277,00

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Conteúdo

1Gestão de Talentos e Liderança em Saúde

  • Material da Aula

    136 págs.
  • Apresentação

    04:05
  • Aula 01 - Contextualização Histórica e Identidade Organizacional

    21:53
  • Aula 02 - Planejamento das Necessidades e Perfis de Contratação

    27:52
  • Aula 03 - Desenvolvimento de Talentes

    20:22
  • Aula 04 - Comunicação e Feedback

    19:07
  • Aula 05 - Liderança em Saúde

    28:25
  • Aula 06 - Gestão de Equipes

    28:06
  • Aula 07 - Rotinas de Gestão

    24:12
  • Aula 08 - Mediação de Conflitos

    27:49
  • Aula 09 - Indicadores de Pessoas

    22:22
  • Aula 10 - Ferramentas de Gestão

    15:56
  • Aula 11 - Jornada das Emoções

    18:15
  • Aula 12 - Comunicação - Parte 01

    23:46
  • Aula 13 - Comunicação - Parte 02

    20:49
  • Aula 14 - Ruido na Comunicação

    12:23
  • Aula 15 - Comunicação não Violenta

    16:46
  • Aula 16 - Feedback

    24:13

2Educação, Qualificação e Práticas Baseadas em Evidências na Gestão da Enfermagem

  • Apresentação

    04:26
  • Aula 1 - Gestão em saúde baseada em evidencia

    20:11
  • Aula 2 - Princípios e Aplicabilidade da Prática Baseada em Evidência na Enfermagem

    20:07
  • Aula 3 - Estratégias para identificação, produção de evidências e implementação da Prática Baseada

    21:46
  • Aula 4 - Processo de Formação x Prática do Enfermeiro

    20:39
  • Aula 5 - Educação continuada e educação permanente

    15:20
  • Aula 6 - Recrutamento e Seleção

    26:53
  • Aula 7 - Treinamento e integração do novo profissional

    15:52
  • Aula 8 - Identificação das necessidades de desenvovimento de pessoas

    13:51
  • Aula 9 - Desenvolvimento dos profissionais

    17:49
  • Aula 10 - Avaliação de Desempenho Profissional

    18:53
  • Aula 11 - Como utilizar a apreciação do desempenho para motivarmobilizar profissionais

    19:00
  • Aula 12 - Possibilidades de desenvolvimento profissional e acadêmico

    14:06
  • Aula 13 - Como prever necessidades de contratação

    17:57
  • Aula 14 - Instrumentos de mensuração da carga de trabalho

    15:31
  • Material da Aula - Slides

    18 págs.
  • Material Complementar

    15 págs.

Acesso por 1 ano

Até 1 ano de suporte

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MARLENE BELISIO MACEDO

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